Na Facebooku sa hrali aj 5-ročné deti a z kreditiek svojich rodičov minuli stovky až tisíce dolárov. Šokovaným rodičom potom FB odmietol vrátiť peniaze. Okrem toho sa zamestnanci spoločnosti Facebook vyjadrovali o deťoch s veľkými účtami ako o „veľrybách“.

A to je len pár zaujímavostí, ktoré vyplávali na povrch pri hromadnej žalobe vedenej voči Facebooku v USA, pre neoprávnené profitovanie z obchodných transakcií s deťmi.

Nehovoriac o tom, že vekový limit pre používanie sociálnej siete je ďaleko vyšší.

Skenovanie Gmailovej pošty nie je OK

V Kalifornii je ochrana osobných údajov horúcou témou posledných dní. Po nedávno schválenom zákone, ktorý garantuje osobám mladším ako 18 rokov právo vymazať všetky svoje príspevky na internetových stránkach vybraných prevádzkovateľov sa na pretras opäť dostal internetový gigant Google. Sudkyňa Lucy H. Koh na súde Severného dištriktu Kalifornie odmietla žiadosť Google o zamiestnutie žaloby na porušovanie kalifornského zákona o odpočúvaní. Dala tým jednoznačne najavo, že pravidlá pre odpočúvanie sa vzťahujú aj na službu Gmail. Google sa už dávnejšie netají tým, že používatelia služby Gmail nemôžu očakávať dôvernosť obsahu svojej pošty. Skenovanie obsahu emailov je bežnou praxou a používatelia s ním súhlasili ešte pred začatím mailovania.

Diskutabilné ostáva právo skenovať poštu vo vzťahu k odosielateľom či adresátom nevyužívajúcim služby od Google. Títo nedali svoj súhlas s podmienkami používania platnými pre Gmail a neočakávajú, že obsah ich komunikácie s druhou stranou bude skenovať a využívať niekto tretí. Ešte nejaký čas potrvá kým bude v tomto spore finálny verdikt, avšak ako už teraz informoval riaditeľ projektu ochrany súkromia J. M. Simpson za Consumer Watchdog: „Toto je historický krok pre zaradenie internetovej komunikácie pod rovnakú legislatívnu ochranu súkromia ako zvyšok spoločnosti. Súd oprávnene zamietol pokrivenú logiku Google, že na odoslanie emailu musíme akceptovať zásah do súkromia“.
Hoci ide len o procesné rozhodnutie, odkaz sudkyne Lucy H. Koh je jednoznačný. Zákony upravujúce odpočúvanie sa vzťahujú aj na internet.

Court Order sudkyne Lucy H. Koh v úplnom znení.

Sloboda slova chráni LIKE

LIKE na Facebooku podlieha ochrane v rámci slobody slova, ktorú garantuje I. dodatok Ústavy Spojených štátov amerických. O rozhodnutí odvolacieho súdu vo Virgínii (4th Circuit Court of Appeals) informovala aj tlačová agentúra Reuters. „Lajknutie stránky venovanej kampani politického kandidáta prezentuje súhlas užívateľa s kandidátom a podporu jeho kampane spojením svojej osoby s danou stránkou“ napísal hlavný sudca W. Traxler, pričom LIKE označil za internetový ekvivalent vyvesenia politického transparentu na prednom dvore užívateľa.

Ako vyplýva z rozhodnutia súdu: „Na základnej úrovni, kliknutie na tlačidlo LIKE doslova spôsobí zverejnenie stanoviska, že sa užívateľovi niečo páči, čo je samo o sebe materiálnym vyhlásením. V kontexte Facebookovej stránky politickej kampane je vyjadrenie užívateľa schvaľujúce kampaň nezameniteľné. Skutočnosť, že užívateľ môže jedným kliknutím na myš vytvoriť správu o tom, že sa mu stránka páči namiesto vypisovania správy ťukaním do klávesnice nemá ústavný význam.“

Občianskoprávny aktivisti, ale aj Facebook určite oslavujú takéto rozšírenie ochrany slobody slova, aj keď dôvody budú mať zrejme rozdielne. Paradoxom je, že kým v USA poskytujú pre LIKE ústavnoprávnu ochranu v rámci slobody slova, naše médiá prinášajú informácie o prepúšťaní z armády za FB komentár.

Ak má niekto pár voľných hodín tak viac info nájde na http://firelawblog.com/

a k tomu Bland v. Roberts, 4-11cv45 (E.D. Va.; Apr. 24, 2012)

plus Bland v Roberts.

Tri najzaujímavejšie PRIVACY prípady desaťročia v USA

Tri najzaujímavejšie súdne spory ohľadom ochrany súkromia v USA zosumarizoval portál http://www.totalinjury.com.

Most Influential Privacy Cases of the Decade from TotalInjury.com

Prvým je oslobodenie potenciálneho zločinca pre použitie GPS v jeho aute bez súdneho príkazu, druhý vysvetľuje spoločnosti AT&T, že ako právnická osoba nemá právo na súkromie a posledný umožňuje NASA, aby hĺbkovo preverovala svojich zamestnancov.

Ako by takéto prípady dopadli v našich podmienkach sa však môžeme len domnievať 🙂